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  A  总经理助理
 
职位描述:
 
1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作,做好决议、决定等文件的起草、发布;
3、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;
4、负责与政府部门、律师沟通,处理法务、外联事宜,负责公司活动的组织安排。
5、管理招聘、薪资福利、绩效考核、培训和员工关系等各项人力资源事宜,并进行监督和实施;
6、制订、执行公司行政管理制度,管理落实各类公司证照的变更、年检;
7、负责管理和参与重要采购、资产管理和相关管理部门协调等办公室事务;
8、审核、控制公司行政支出;
 9、制订年度培训计划及活动方案,加强公司内部凝聚力建设;
10、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
 
岗位要求:
 
1、本科以上学历,有驾驶证,女性优先;
2、具备良好的组织、协调、沟通能力;
3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;
4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
5 、在招聘、绩效考核管理、员工关系、员工培训和职业发展等方面有丰富的操作经验;
6、电脑操作熟练。
 
B  营销总监
 
职位描述:
 
1、负责公司品牌建设和维护;
2、负责公司全国市场的营销规划、渠道建设及维护管理;
3、负责公司产品推广的规划、实施、媒介管理;
4、负责全国市场招商、谈判、培训、推广活动执行及管理;
5、客户管理及大客户的开发、维护;
6、负责公司营销团队的建设和管理。
 
岗位要求:
 
1、具备一定的市场策划,团队管理,经销商建设能力。
2、有较强的全局营销思维,能全身心投入公司的事业之中,并能为之全力以赴地履行自己的职责;
3、对快速消费品行业有自己独特的见解,并能快速将自己的理念针对目前公司的产品提出自己的营销策略;
4、良好的市场规划、推广、开拓能力,熟悉传统渠道与现代渠道操作;
5、具备丰富的商务谈判经验与团队管理经验;
6、具有良好的沟通、组织协调能力,良好的承压能力;
7、具有高度责任心,优秀的职业心态;
8、能够适应经常性出差。
 
C  财务经理
 
职位描述:
 
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责公司会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制;
3、根据公司业务发展的计划制定年度、季度财务计划及预算,并跟踪其执行情况;
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,分析并改进现有流程
 
岗位要求:
 
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,中级以上职称,有注册会计师资格者优先;
2、具有2年以上生产型企业财务经理工作经历;
3、熟悉企业财务制度及流程、会计电算化,具有丰富的实际账务处理和账务管理经验;
4、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
 
D  招商经理
 
 职位描述:
 
1、负责公司产品的招商推广及销售,完成公司下达的招商任务指标;
2、负责代理商的开发、维护和管理,维持良好的合作关系;
3、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
4、收集辖区市场信息,做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、记录经销商信息,建立信息档;
6、执行公司的营销政策并完成销售任务。
 
岗位要求:
 
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有饮料等快销品行业招商经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
6、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力务实、勤奋的团队精神,人品好,综合素质强,能够适应经常出差,能承担较大压力。
 
E  客服
 
职位描述:
 
1、 全面负责客户服务部的日常管理和运营工作,向客服总监汇报;
2、 制定与完善客户服务部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;
3、 客服团队的培训与考核,掌控客户服务质量;
4、 协调及处理客户重大投诉与建议,与重要客户的沟通和洽谈;
5、 完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;
6、 协调本部和公司其他部门之间的关系;
7、 维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。
 
岗位要求:
 
1、 大专以上学历,市场营销、公共关系等相关专业优先;
2、 2年以上客户服务管理工作经验者优先,精通客户服务体系的管理流程;
3、 高度的责任心和客户服务意识,.性格开朗,善于沟通,亲和力强,有耐心;
4、 较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;
5、 良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识;乐于分享和接受,拥有良好的服务意识和服务理念;
6、 从事过相关行业的客服部门管理岗位工作经验者优先。
 
F 网络营销员
 
职位描述:
 
1 、通过网络进行产品销售,完成各项销售指标;
2 、通过网络沟通了解客户需求 , 寻求销售机会并完成销售业绩;
3 、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4 、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5 、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
 
岗位要求:
 
1 、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2 、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
3 、富有开拓精神;和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力。
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工号:12006
 
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工号:12007
 
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工号:12012